Por que escolher nossa Consultoria?
A saúde psicológica no ambiente corporativo é um fator essencial para a produtividade, o engajamento e a retenção de talentos. Nossa consultoria empresarial oferece soluções estratégicas para promover um ambiente de trabalho mais equilibrado, saudável e eficiente.
A escolha de um serviço de consultoria não deve ser apenas um custo, mas um investimento estratégico com benefícios concretos e resultados mensuráveis.
Por que investir em Saúde Mental na sua empresa?
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•Ambiente de trabalho positivo;
•Produtividade ampliada;
•Retenção e Atração de talentos;
•Fortalece a sustentabilidade emocional do negócio;
•Cultura de bem estar emocional e psicológico;
•Prevenção de Transtornos emocionais;
•Melhoria do desempenho dos colaboradores;
•Foco nos Resultados de Alta Performance.
A saúde mental no ambiente de trabalho é um fator essencial para a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Além disso, tornou-se uma preocupação legal para as empresas. A Lei nº 14.831, de 27 de março de 2024, instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, que reconhece oficialmente as organizações que implementam políticas eficazes de promoção da saúde mental e bem-estar de seus funcionários.
Para obter essa certificação, as empresas devem adotar medidas como:
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Implementação de programas de promoção da saúde mental no ambiente de trabalho;
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Oferta de acesso a recursos de apoio psicológico e psiquiátrico para seus trabalhadores;
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Promoção da conscientização sobre a importância da saúde mental por meio de campanhas e treinamentos;
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Combate à discriminação e ao assédio em todas as suas formas.
Portanto, investir em consultoria psicológica empresarial não é apenas uma estratégia para melhorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores, mas também uma medida necessária para assegurar a conformidade legal e evitar possíveis sanções.
A J. Fernandes Consultoria oferece soluções psicológicas personalizadas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Focamos no bem-estar dos colaboradores, melhorando a comunicação, reduzindo riscos e fortalecendo a cultura organizacional.