Conte conosco neste processo!
Sobre Nós
A J Fernandes Consultoria e Assessoria em Desenvolvimento Humano, surge da necessidade em atender uma demanda corporativa que enfrenta diversos desafios relacionados ao Comportamento Humano e suas subjetividades.
Atuando dentro das organizações a mais de 15 anos, sendo estes voltados a área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, resolvemos oferecer um trabalho focado em Prevenção e Promoção de Qualidade de Vida do colaborador, através de ações estratégicas que refletem em resultados de alta performance.
A Promoção de Saúde Mental é um programa com ações estratégicas para a identificação e prevenção de Transtornos emocionais, melhorando a qualidade de vida em todos níveis.
Por entendermos a demanda, a subjetividade humana e toda sua biodiversidade, oferecemos a você soluções inteligentes e eficientes para promover a Saúde Mental dos seus colaboradores.
Por entendermos a demanda, a subjetividade humana e toda sua biodiversidade, oferecemos a você soluções inteligentes e eficientes para promover a Saúde Mental dos seus colaboradores.
.png)
10 de outubro
Dia da Saúde Mental
Cuidar da saúde mental é reconhecer limites, buscar equilíbrio e compreender que pedir ajuda é um ato de coragem, não de fraqueza.
Neste 10 de outubro, reforçamos a importância de olhar para dentro com gentileza e lembrar que o cuidado com a mente deve fazer parte da rotina, assim como o cuidado com o corpo.
Porque saúde mental é sinônimo de bem-estar, qualidade de vida e humanidade.
💚Abril Verde: saúde mental também é segurança no trabalho!
O mês de abril é dedicado à conscientização sobre a segurança e saúde no trabalho. Mais do que prevenir acidentes físicos, é essencial cuidar da saúde emocional dos trabalhadores.
Ambientes saudáveis emocionalmente promovem bem-estar, produtividade e relações mais humanas.
.png)
Apoio psicossocial on-line que oferece suporte da primeira queixa a reabilitação, com acolhimento e monitoramento a todos os casos.
Telepsicologia
Sua empresa está em dia com a NR-1?
A nova versão da NR-1 já foi publicada e entrará em vigor em 25 de maio de 2025, conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024.
Até essa data, as empresas precisam se adequar às atualizações que impactam diretamente o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), treinamentos e documentos obrigatórios.
A não conformidade poderá resultar em multas, interdições e sérias consequências jurídicas.
.png)